新西兰移民局正式宣布，2025年3月起，AEWV（认证雇主工签）和SPWV（特殊目的工签）将迎来多项改革，降低雇主招聘门槛，提升政策灵活性，影响范围广泛！

想要移民新西兰的你，一定要仔细看！

父母团聚移民：收入要求大幅提高

1.申请人需满足新的工资中位数NZD33.56/小时。

2.担保子女的最低收入要求提高至年薪NZD104000。

AEWV担保配偶工签：工资门槛调整

申请人需满足最低NZD26.85/小时工资标准。

影响：对于想担保配偶工签的人，需确保时薪达到新标准！担保父母团聚移民的申请人需有更高收入，提前规划财务状况！2025年3月工签申请迎来史诗级松绑！

取消工资中位数要求

AEWV（认证雇主工签）和 SPWV（特殊目的工签）申请人不再需要满足工资中位数要求，但仍需达到：

1.新西兰最低工资：NZD23.50/小时。

2. 同岗位新西兰市场工资（market rate）。

现有AEWV持有人须遵守当前合同薪资

如果你已经持有AEWV签证，仍需按照现有雇佣合同和签证条件领取工资，不能因新政降低工资标准。

工作经验要求降低

过去要求3年相关工作经验，现在仅需2年！

低技能岗位（ANZSCO 4-5级）迎来利好

雇主MSD（社会发展部）招聘要求改为“诚信申报”，雇主无需提交材料证明已联系MSD招聘本地工人，改为诚信申报制！但雇主仍需进行本地劳动力市场测试，方式调整保留招聘记录，以备移民局抽查。

利好影响：减少繁琐的材料准备，降低企业雇佣海外工人的行政负担！简化审批流程，提高工签申请效率，极具新西兰特色。

签证时长增加至3年

1. AEWV持有人担保子女本地生资格。

2. 年薪要求提升至NZD55844（3月10日前递交申请，仍按现行标准NZD43322.76审批！）。

ANZSCO3级职业名单扩展，更多职业可担保配偶&子女

以下职业直接认定为ANZSCO 3级（意味着可担保配偶工签&子女本地生签证）：

类别一（无需额外要求）：

厨师 、宠物美容师、保姆、健身教练、脚手架工、屠宰工、犬舍管理。

类别二（需3年相关经验或4级学历）：

农机设备操作员、挖机操作员、叉车司机、其他移动设备操作员。

过渡签证政策（2025年4月8日起）

申请人等待AEWV审批期间，可能会获得临时工作权利（具体取决于原签证类型）。

“行业协议”路径不受影响！

通过护工、卡车司机、公交司机等行业协议申请WTR移民的申请人，不受工资调整影响，可放心申请！

这些调整对你意味着什么？

对雇主

雇佣灵活性更强，无需再受工资中位数约束，可更容易招聘到合适人才！

降低招聘门槛，减少行政负担（取消工资中位数、简化MSD要求）

行业协议取消限制，雇主不必再受雇佣人数或签证期限的额外约束！

低技能岗位工签时长延长，减少频繁续签的麻烦。

对求职者

更容易拿到工作签证！

低薪行业工作稳定性提高！不受工资中位数影响，签证时长不再受限！

2年经验即可申请AEWV！

部分职业升级至ANZSCO3级，享受更高待遇，可担保家属！

对移民申请人

通过特定行业获取居民身份（WTR）不受影响，如护工、卡车司机、公交司机等仍保持现有移民工资标准！

过渡签证可计入AEWV累计停留时间，有利于移民规划！

本次政策调整大幅降低了申请门槛，使得新西兰对海外劳工更加开放，提供更多发展机会。

无论是求职、团聚还是留学，想要来新西兰工作学习的朋友，务必把握新政窗口期，抢占先机！