最近，英国工签政策有大动作！为了在后脱欧时代引进海外劳动力填补职位空缺，吸引各行业人才助力发展，英国对工签进行了调整。这一改变，对很多想要留在英国工作的留学生来说，是个绝好的机会！下面，就来详细看看这次调整带来的福利吧。

01 申请条件及优势

1、永居与经济保障

申请人首次获得英国签证后，在英国累计工作居住 5 年，有机会申请英国永居。获得身份的同时，还能拥有持久经济来源。而且，是由真实的英国本土雇主提供担保，拒绝挂靠华人雇主，还能获得成为英国大企业股东的机会，全家都能享受英国福利待遇。

2、语言、职业与申请速度

雅思 5 分即可申请，首次递交申请时提交语言成绩，配偶则无语言要求。不限具体职业，审批速度快，仅需 3 周就1能获批，全家轻松移民，拿下大国身份。办理费用约 6.8 万镑。

3、资产与学历不受限

无资产要求，年薪达到 5 万英镑即可。这是英国真实工作的雇主担保移民，无论是专科还是其他职业背景都不受限制。

4、申请年龄与家庭团聚

18 – 65 岁均可申请，全家可以一起登陆英国，还能携带 18 岁以下子女 ，真正实现家庭团聚。

02 英国工签优势显著

1、稳定的身份和生活

父母一方办理工签后，身份和生活都更加稳定，再也不用担心签证到期的问题。稳定的家庭环境，能让孩子全身心地投入学习。

2、享受本地免费教育资源

有了工签，就能享受本地居民的教育资源和福利。孩子在学校不仅能获得优质且免费的公立教育，还能参与各种丰富的课外活动，提升综合素质。

3、提升名校的录取率

通过工签拿到永居后，像英国名校牛津、剑桥、帝国理工等，对本地学生的录取率相对较高，同样的分数，国际生可能落榜，而本地身份的孩子则更有机会。

4、学费大幅减免

孩子在大学前拿到身份，学费能省下一大笔。以牛津大学为例，今年本地生学费 9000 镑左右，而国际生高达 59000 镑，整整怒省 5 万镑 + 。

对于有留学打算的家庭来说，这一工签政策调整更是意义非凡。孩子不仅能在英国接受从小学到大学的全阶段优质教育，家长还能在陪伴孩子成长的同时，拥有稳定工作和收入。这无疑为孩子的留学之路铺就了坚实后盾，也为家庭提供了更多元化的发展空间。