首先，什么是482工签？
482工签是澳大利亚临时技术短缺工作签证（Temporary Skill Shortage Visa）。482签证分为雇主担保个人申请类和劳工协议类。比较常见的是雇主担保、个人申请类，根据职业列表不同，分为短期（2年）和中长期（4年），澳大利亚移民局要求482工签持有人年薪收入必须满足7万澳币的最低收入标准（个别行业除外）。
申请条件
1、技能评估：证明申请者具备必要的技能和资格。
2、工作经验：至少2年的相关工作经验。
3、英语能力：雅思成绩至少5分。
4、健康和品行：通过无犯罪记录和体检。
5、雇主担保：获得符合条件的澳大利亚雇主的担保。
签证类别
• 短期类别：适用于短期技术职位。
• 中长期类别：适合中长期战略技能职位，如老年护理。
• 劳工协议类别：适用于特定劳工协议下的职位。
申请流程
• 寻找担保雇主：确保雇主符合资格要求。
• 准备材料：包括职业评估、英语成绩单等。
• 提交申请：通过澳大利亚移民局在线系统。
• 等待审批：审批周期根据类别不同，短期约3-5个月，中长期约4-6个月。
• 登陆澳洲：成功获批后，前往澳大利亚开始工作。
总结与风险提示
澳洲482签证为希望在特定技术领域工作的外籍工人提供了便利。老年护理行业尤其需求旺盛，为专业人士提供了良好的职业发展机会。然而，申请者需仔细准备，确保所有文件和条件符合要求，以避免因不符合条件或信息错误导致的申请失败。
另外，什么是186工签？
澳洲186签证 是一种雇主担保签证，属于澳大利亚的永久居留签证项目。它允许澳大利亚境内的企业或机构从海外聘请专业人才，并担保被聘用的人到澳大利亚工作、生活，同时可一次性获得永久居留权利。澳洲186签证是一个永居签证，申请人可以带伴侣和子女直接获得澳洲PR。
申请条件
• 年龄在45周岁以下；
• 获得澳洲符合要求的雇主提供的职位，且该职位在中长期职业列表上；
• 具有3年以上提名职业相关工作经验；
• 雅思达到4个6分（或同等水平，如托福、PTE 等）；
• 通过提名职业的技术评估；
• 确保提供真实和准确的申请文件，包括个人信息、工作经验和资格证明等；
• 需在规定的时间内完成申请并提交所有要求的文件，以避免申请被拒绝或延迟；
• 保持与雇主的良好沟通，并与雇主合作完成移民局的要求和调查。
签证类别
1、直接申请永居类别（Direct Entry stream）：适用于在澳大利亚境外或境内持有有效签证、且职业在中长期职业清单上的申请人。这类申请人需要有至少三年的相关工作经验，并通过相应的职业评估。
2、临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream）：专为已持有临时雇主担保签证（如482签证）并在同一雇主处工作至少两年的申请人设计。这类申请者可以过渡到永久居留。
3、劳务合同类别（Agreement stream）：适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。这一类通常涉及特定行业的技能工人。
雇主要求
• 雇主应在澳大利亚积极合法营业，有良好的运营记录；
• 所提名的岗位需具有真实性和必要性；
• 雇主必须通过担保资格申请，才有资格做担保提名；
• 雇主成立时间越长越好（至少1年以上），营业规模越大越好，营业额至少每年100万澳元，并且要看连续2个财政年的营收情况，以确定收入的稳定性；
• 公司必须是盈利的，不能亏损，本地全职员工数量不少于5人（合同工不算在内）。不过，对于不同的职位，担保公司的要求并不完全一样。
申请流程
- 申请人通过申请职位的职业评估；
- 雇主向移民局提交提名申请；
- 雇主提名资格通过后，申请人向移民局递交签证申请；
- 申请人上传所需资料；
- 申请人进行体检；
- 澳洲 186 签证获批，全家可登陆澳洲。
总结与风险提示
澳大利亚186雇主担保移民提供了一条通过雇主担保获得永久居留的途径，但面临多种风险，包括年龄、雇主稳定性、英语能力和职业评估等。申请人需要提前规划和准备，确保在合适的年龄段内满足所有条件，并选择经营状况良好的雇主，以降低风险。
482转186签证条件
年龄不超过45周岁；
年薪不低于7万澳元；
在澳洲境内从事提名职业的工作满2年（可以中途换雇主，但会重新计算工作年限）；
雅思4个6分；
雇主签字同意，并愿意提供经营资料。
482转186流程
评估申请人情况；
确认申请人满足186申请要求；
雇主向移民局提名；
申请人准备资料；
提名获批；
购买保险，递交186签证申请；
预约体检；
186签证获批，获得澳洲PR。
常见问题
Q：持有482签证为雇主工作期间，雇主运营不良怎么办？
A：可以重新找雇主，有60天缓冲期。
Q：482签证可以和186签证同时申请吗？
A：可以的，但需要付两份申请费，难度极大。